Preguntas Frecuentes
¿Qué es el RIT y por qué es importante para mí?
¿Cuál es el horario de trabajo en Swapps?
En Swapps, trabajamos 40 horas a la semana, de lunes a viernes, de 8:00 am a 5:00 pm, con una hora de almuerzo. Además, tenemos pausas activas y reuniones distribuidas a lo largo de la semana para mejorar nuestra productividad y habilidades.
¿Cuántos días de vacaciones tengo derecho y cómo puedo tomarlas?
Después de 12 meses de trabajo, tienes derecho a 15 días hábiles de vacaciones remuneradas. Swapps programa 6 días hábiles de vacaciones colectivas en diciembre, y tú puedes programar los otros 9 días hábiles en coordinación con tu jefe. Para más detalles, consulta el procedimiento de autorización de vacaciones aquí.
¿Qué tipos de permisos y licencias ofrece Swapps?
Swapps ofrece permisos remunerados y no remunerados para situaciones como calamidad doméstica, licencia por luto, licencia de maternidad, licencia de paternidad, entre otros. Puedes encontrar más información y el procedimiento para solicitar permisos aquí.
¿Cómo se manejan las faltas y procesos disciplinarios en Swapps?
En Swapps, las faltas se clasifican en leves y graves, cada una con su propio proceso disciplinario. Siempre tratamos de resolver cualquier situación de manera justa y equitativa. Para más detalles, consulta el capítulo XV de nuestro RIT.
¿Qué debo hacer en caso de experimentar acoso laboral?
En Swapps, nos tomamos muy en serio la prevención del acoso laboral. Contamos con mecanismos y actividades diseñados para generar conciencia y fomentar un ambiente laboral saludable y positivo. Si experimentas acoso laboral, consulta el procedimiento interno para denunciar y resolver la situación.
¿Cuál es el flujo de trabajo en nuestra empresa?
Este flujo de trabajo en herramientas.